Els colors corporatius són plens de missatge. Per Laura Sangrà Herrero

COMPARTIR

Totes les grans marques es parapeten a un color per a crear una percepció determinada cap al seu producte. L’aerolínia Vueling fa servir el groc perquè dóna optimisme i crida l’atenció sense ser agressiu, ideal per trobar-enmig del magma de cartells d’un aeroport. El logo verd de la cadena de cafeteries Starbucks transmet salut i frescor i també, pel seu to fosc, prestigi. El vermell de Coca-Cola és la vitalitat, i el taronja del banc ING Direct, en ser clar, té una visibilitat molt alta, atreu les inversions i dóna jovialitat.

Colores corporativos

Les pulles per aconseguir un color únic per la seva marca ha portat els directius de Deutsche Telekom, propietaris de la telefònica T-Mobile, a amenaçar a una altra, Engadget, perquè deixessin d’usar el color magenta, que suposadament haurien registrat com a propi. Qui segur que no arribarà a la gresca amb cap altra marca és la joieria Tiffany, la casa de Nova York és propietària del to Pantone 1837 (data de la fundació de la joieria), i per crear-lo es van inspirar en els ous que posa el pit-roig.

About The Author


Have your say!

Have your say!

message

name *

email *